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A Boeing informou que planeja contratar 10 mil funcionários este ano, cerca de metade do número contratado em 2022.

Enquanto enfrentava dificuldades e milhares de funcionárias se aposentavam, em 2022 a Boeing fez 23 mil contratações.

A empresa com sede em Arlington, Virgínia, encerrou 2022 com pouco mais de 156 mil funcionários, um aumento de 10% em relação a 2021, após anos de declínio de um pico de quase 175 mil em 2012, de acordo com registros regulatórios.

A Boeing acelerou as contratações no ano passado para lidar com um aumento nas aposentadorias que levou à saída de 8 mil funcionários da empresa. A força de trabalho em sua divisão de aviões comerciais aumentou 15%, para mais de 41 mil, com quase 5 mil empregos adicionados em suas principais instalações de fabricação de aviões no estado americano de Washington.

Na semana passada, a rival Airbus anunciou que planeja contratar 13 mil trabalhadores em 2023, o mesmo que sua expansão no ano passado.

A Airbus emprega mais de 130 mil pessoas e antecipou que 9 mil de seus novos empregos planejados para este ano serão baseados na Europa, com o restante espalhado por operações em lugares como EUA e China.

Fonte: Estadão Conteúdo