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Sustentabilidade

Gerdau é destaque em prêmio de sustentabilidade

A companhia transforma, por ano, mais de 11 milhões de toneladas de sucata metálica em novos produtos de aço

19/06/2023 16h37

Foto: Divulgação 

A Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço, foi, mais uma vez, destaque na categoria Mineração, Siderurgia e Metalurgia do Melhores do ESG, prêmio promovido pela revista Exame. A premiação reafirma a evolução da jornada de sustentabilidade da companhia em todas as suas dimensões: social, ambiental e de governança.

"O aço está presente na vida de todos nós e estamos, a cada dia, reforçando nosso compromisso com a construção de um futuro ainda mais sustentável. Buscamos atuar proativamente na busca de soluções para os diversos desafios da sociedade, gerando valor para todos os nossos stakeholders", ressalta Gustavo Werneck, CEO da Gerdau.

A companhia transforma, por ano, mais de 11 milhões de toneladas de sucata metálica em novos produtos de aço. Cerca de 71% do aço produzido nas usinas da companhia tem como matéria-prima a sucata, e a cada tonelada produzida com ela equivale a deixar de emitir 1,5 toneladas de gases de efeito estufa.

Em função de uma matriz de produção sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (COe), de 0,89 t de COe por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de COe por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,83 t de COe por tonelada de aço.

Por sua vez, a estratégia social da empresa segue focada nos pilares de educação empreendedora, habitação e reciclagem. Maior programa social da história da Gerdau, o "Reforma que transforma" tem o compromisso de reformar mais de 13 mil casas vulneráveis no Brasil, contribuindo para mudar o panorama da habitação no País.

No âmbito da governança corporativa, a Gerdau possui metas de desempenho em indicadores ligados ao ESG no Plano de Incentivo de Longo Prazo (ILP) para liderança da companhia, incluindo emissões de gases de efeito estufa e mulheres na posição de liderança – este último, com o compromisso de chegar a 30% em 2025.