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A presença de mulheres em cargo de liderança está avançando em um ritmo lento, apontam dados do LinkedIn. Brasileiras em posições de gerência são 31,8% em 2024, contra 28,5% em 2015 quando foi formulada pela primeira vez a pesquisa.

Globalmente, os números tampouco mostram um avanço robusto. Em 2015, as posições de liderança ocupadas por mulheres eram 27,5%. No ano passado, a taxa chegou a 30,6%. A pesquisa aponta ainda que mulheres eram 41,9% das forças de trabalho há nove anos, e são agora 43,4%.

Os dados apontam que na média global o crescimento das mulheres nestes cargos desacelerou. Desde 2021, o avanço foi de apenas 0,5 ponto percentual. No Brasil, o crescimento no período foi de 0,1 ponto percentual.

“Ao olharmos para o topo das organizações e analisarmos a presença feminina, vemos que o número de mulheres diminui drasticamente. Essa disparidade é ainda mais acentuada em setores como tecnologia e serviços financeiros, onde a diferença de gênero é mais marcante, com quedas de até 40% e 46%, respectivamente, ao longo da progressão de carreira”, alerta Ana Claudia Plihal, Head de Soluções para Talentos do LinkedIn Brasil.

Para a executiva, mudanças culturais nas empresas e ações diretas são necessárias para valorizar o trabalho que as mulheres já desempenham dentro das organizações.

A publicação do estudo, no entanto, acontece em um momento em que muitas empresas caminham na direção contrária. Após a eleição de Donald Trump, grandes companhias com atuação internacional anunciaram diminuições ou encerramento de seus programas de apoio à diversidade.

Mulheres na liderança em diferentes países

Ao comparar diferentes países, o Brasil ocupa a 29ª posição entre 74 monitorados. Países nórdicos e o sudeste asiático possuem em geral a maior representação, enquanto o Oriente Médio e o sul asiático concentram as piores.

Em primeiro lugar está a Finlândia, com 44,7% das posições de gerência ocupadas por mulheres. Seguem as Filipinas (43,6%), Jamaica (41,8%), Barbados (40,6%), e Trinidade e Tobabo (39,8%).

Já as menores proporções de mulheres na liderança foram registradas na Arábia Saudita (11,5%), Maldivas (10,2%), Paquistão, (11,6%), Blangadesh (11,8%) e (17,2%).

Veja o ranking completo:

#	País	Posições de liderança ocupadas por mulheres
1	Finlândia	44,7%
2	Filipinas	43,6%
3	Jamaica	41,8%
4	Barbados	40,6%
5	Trinidade e Tobago	39,8%
6	Letônia	38,5%
7	Romênia	38,1%
8	Bahamas	37,1%
9	Colômbia	36,4%
10	Croácia	35,5%
11	Costa Rica	35,1%
12	Chile	34,9%
13	Estados Unidos	34,7%
14	Nova Zelândia	34,2%
15	Singapura	33,9%
16	Australia	33,9%
17	Equador	33,8%
18	Hong Kong	33,5%
19	Lituânia	33,5%
20	Uruguai	33,5%
21	África do Sul	33,1%
22	Peru	33,0%
23	Canadá	33,0%
24	Panamá	32,9%
25	Estônia	32,9%
26	República Dominincana	32,4%
27	Malásia	32,4%
28	Porto Rico	32,0%
29	Brasil	31,8%
30	Argentina	31,6%
31	Polônia	31,5%
32	França	31,3%
33	Bolívia	31,3%
34	Irlanda	31,0%
35	Reino Unido	30,9%
36	Itália	30,9%
37	Ucrânia	30,7%
38	Guatemala	30,6%
39	Portugal	30,0%
40	Quênia	29,4%
41	Espanha	29,3%
42	Holanda	29,1%
43	Noruega	28,2%
44	México	28,1%
45	Venezuela	27,6%
46	Suécia	27,4%
47	Ilhas Maurício	26,9%
48	Tchéquia	26,9%
49	Grécia	26,6%
50	Tunísia	26,5%
51	Bélgica	25,9%
52	Luxemburgo	25,9%
53	Chipre	25,4%
54	Suíça	25,4%
55	Israel	25,3%
56	Dinamarca	25,2%
57	Gana	24,7%
58	Malta	24,0%
59	Austria	22,4%
60	Marrocos	22,4%
61	Turquia	21,9%
62	Alemanha	21,1%
63	Emirados Árabes Unidos	20,9%
64	Bahrein	20,4%
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