Foto: Divulgação 

A busca por gerentes promete ser bem movimentada no próximo ano. É o que aponta o levantamento anual realizado pelo PageGroup, referência mundial em recrutamento especializado desde analistas à executivos. A consultoria traz a lista de cargos que estarão em alta no próximo ano, com destaque para posições gerenciais ligadas aos setores financeiro, marketing, tecnologia, bancário, agro e seguros. O material, produzido pelos consultores da Page Executive, Michael Page, Page Personnel, Page Interim, Page Outsourcing e Page PCD, traz as profissões com maior possibilidade de demanda a partir de análises de mercado e tendências de contratações das empresas para o próximo ano. Os cargos considerados nessa lista contemplam o C-level, média e alta gerência, níveis técnico e de suporte à gestão, além de terceiros e temporários.

"Em 2024 a procura por profissionais de nível gerencial deve se intensificar em função dos desafios que as empresas terão de enfrentar em seus respectivos mercados de atuação. A busca por gerentes vai ajudá-las a contar com um profissional mais resiliente, com experiência e apto a lidar com temas complexos e dinâmicos. A disputa por esse tipo de profissional pode provocar uma intensa batalha por talentos e uma eventual inflação salarial", analisa Lucas Oggiam, diretor executivo do PageGroup no Brasil.

Para chegar a essa lista, o PageGroup consulta permanentemente empresas de todos os portes (pequena, média e grande) em 14 setores de todo o Brasil. A partir dessa conversa e do entendimento das reais necessidades de contratação, os consultores consolidam essas informações e produzem a relação final dos cargos com maior possibilidade de demanda das empresas.

Confira a lista 

Financeiro & Tributário 

Cargo: Gerente de Relações com Investidores 

O que faz: Este profissional é o principal responsável por desenvolver e gerenciar a comunicação entre uma empresa e seus acionistas, investidores e analistas do mercado financeiro, garantindo o fornecimento de informações precisas e transparentes sobre a operação, finanças e estratégias da empresa, influenciando as decisões de investimento. Ele garante o cumprimento das regulamentações e requisitos legais relacionados à divulgação de informações financeiras e corporativas e prepara e divulga relatórios financeiros, balanços e demonstrações de resultados aos stakeholders e analistas.

Perfil da vaga: Perfil proativo e dinâmico, preferência por diploma de bacharel em Finanças, Administração de Empresas ou Economia e experiência prévia e consolidada em análise financeira, contabilidade e relações com investidores, além da importante fluência em outros idiomas.

Salário: R$ 30 mil a R$ 35 mil

Motivo para alta em 2024: Em um ambiente de negócios dinâmicos, é de grande importância manter um relacionamento aberto e transparente com seus acionistas, gerando uma comunicação eficaz e de qualidade com os investidores, provocando impacto direto nas avaliações de mercado de uma empresa.

Cargo: Gerente Tributário (planejamento e tributos internacionais) 

O que faz: Profissional responsável por acompanhar e compreender leis fiscais relacionadas às operações e acordos internacionais de uma empresa. Em nível global avalia e cria estratégias de mitigação dos riscos fiscais, garante conformidade com as obrigações fiscais, prepara relatórios fiscais exigidos pelas autoridades internacionais, monitora e ajusta mudanças das leis, participa de negociações com autoridades fiscais para resoluções de questões complexas, defesa da empresa em auditorias fiscais internacionais, e identifica oportunidades para aumentar a eficiência na gestão tributária.

Perfil da vaga: Profissionais com formação acadêmica em Contabilidade ou Direito e Pós-Graduação em Direito Tributário, experiências substanciais em tributação internacional, planejamento tributário, legislação tributária e experiência com relatórios fiscais internacionais.

Salário: R$ 16 mil a R$ 20 mil

Motivo para estar em alta 2024: A tendência das empresas expandirem suas operações globalmente cria a necessidade de um profissional especialista em tributação internacional para lidar com as complexidades fiscais e frequentes mudanças nas leis tributárias em diversas jurisdições associadas a transações e operações globais. As empresas buscam ativamente um profissional que otimize as estruturas fiscais, reduza carga tributária, e desempenhe um papel essencial na preparação para auditorias e na garantia de conformidade.

Cargo: Controller  

O que faz: É o profissional responsável por coletar, analisar e apresentar os dados financeiros, contábeis e orçamentários de uma empresa aos seus diretores e stakeholders, facilitando a tomada de decisão e o sucesso do negócio. Além disso, sua responsabilidade é garantir a execução dos recursos da empresa da forma mais rentável possível.

Perfil da vaga: Perfil generalista, já que há necessidade de interagir com várias áreas. Formação em Ciências Contábeis ou Administração. É importante que este profissional se aperfeiçoe de forma constante, saiba falar outro idioma e atualize suas competências.

Salário: R$18 mil a R$ 30 mil

Motivo para alta em 2024: Empresas de todos os tamanhos e setores precisam de profissionais para garantir que suas operações estejam em conformidade com as leis e para tomar decisões financeiras sólidas. O mundo dos negócios tem se tornado cada vez mais complexo e dinâmico, exigindo profissionais qualificados para garantir a saúde financeira das empresas.

Cargo: Gerente de planejamento e análise financeira  

O que faz: É o profissional capaz de desenvolver estratégias eficientes para o gerenciamento de recursos da empresa. Algumas de suas responsabilidades são: definição de metas financeiras claras, a análise da situação atual da empresa, a projeção de receitas e despesas, a identificação de riscos financeiros e a criação de estratégias para alcançar os objetivos estabelecidos.

Perfil da vaga: Possuir um perfil dinâmico, analítico e uma visão estratégica voltada à operação, dando suporte à alta gestão na tomada de decisões.

Salário: R$ 18 mil a R$ 30 mil

Motivo para alta em 2024: O gerente possui uma visão em tempo real do business e é capaz de guiar a companhia em busca de maior rentabilidade, eficiência e sobrevivência. Em momentos de crises e incertezas, essa é uma posição extremamente demandada.

Jurídico 

Cargo: Gerente Regulatório  

O que faz: Este profissional é responsável por garantir e implementar políticas internas alinhadas com as leis, regulamentos internos e externos, bem como padrões éticos. Desenvolve, mantem e aplica um código de conduta ético para a organização, estratégias para mitigar riscos e garante que as políticas sejam cumpridas por meio de programas de treinamentos para os funcionários.

Perfil da vaga: Os principais requisitos são a preferência por formação acadêmica em Direito, certificações em compliance, experiência sólida na área de compliance com foco em cargos de liderança e conhecimento de leis e regulamentações sobre o setor da empresa.

Salário: R$ 20 mil a R$ 25 mil

Motivo para alta em 2024: O crescente aumento da complexidade do ambiente regulatório global e as alterações e regulamentações das leis criam a necessidade de profissionais mais especializados em compliance para garantir conformidade das organizações, práticas éticas e transparência. Além de fortalecer a reputação e credibilidade para stakeholders e aumentar a segurança de dados e privacidade.

Cargo: Advogado Tributário Sênior 

O que faz: Profissional com foco em consultoria de impostos diretos, desenvolvendo estratégias para otimização tributária no contexto da gestão de portfólio, planejamento sucessório e proteção de ativos; Entre as tarefas mais frequentes, inclui-se due diligence para operações de fusões e aquisições, participando de processos de auditoria tributária em transações para identificar e avaliar riscos fiscais associados. Além disso, desempenha ainda um papel crucial no assessoramento diário a questões tributárias específicas para indivíduos de alta renda, empresas e transações comerciais. Além da gestão de equipe, o advogado sênior deve ainda acompanhar as mudanças na legislação tributária brasileira e avaliar seu impacto nos clientes e suas operações.

Perfil da vaga: Formação em Direito e pós-graduação em Direito Tributário, experiência mínima de 6 anos em tributação direta em consultoria ou escritório de advocacia.

Salário:  R$ 16 mil a R$ 22 mil 

Motivo para alta em 2024: Maior demanda por clientes de alta renda e falta de candidatos especializados no mercado.  

Cargo: Gerente Jurídico 

O que faz: A posição de gerente jurídico geralmente requer uma compreensão abrangente das operações da empresa, habilidades de comunicação eficazes e a capacidade de equilibrar as necessidades legais com os objetivos comerciais. Além disso, o profissional desempenha um papel crucial na proteção dos interesses legais da empresa e na promoção de uma cultura de conformidade. Entre as mais diversas tarefas, destacamos: a gestão de contratos (elaborar, revisar e negociar contratos), garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa; o desenvolvimento de políticas internas para padronizar processos de revisão e aprovação de contratos; assessoria em questões relacionadas à estrutura societária da empresa, incluindo reorganizações e outras transações societárias;  identificação e avaliação dos riscos legais associados às atividades da empresa e implementação de estratégias para mitigação dos mesmos; aconselhamento à alta administração sobre implicações legais de decisões estratégicas;  seleção, contratação e gerenciamento de escritórios de advocacia externos, quando necessário; gerenciamento e resolução de disputas legais, incluindo litígios, arbitragens e negociações com terceiros (interna ou com apoio de terceiros).

Perfil da vaga: Formação em Direito e pós-graduação em área relevante, experiência mínima de 8 anos em escritório ou empresa.

Salário:  R$ 15 mil a R$ 21 mil 

Motivo para alta em 2024: Tendência de internalização de temas jurídicos e redução de custos com escritórios de advocacia.  

Recursos Humanos  

Cargo: Gerente de RH 

O que faz: Implantação e estruturação de programas de atração, treinamento e desenvolvimento, programas de fortalecimento da cultura, comunicação interna, pesquisa de clima e engajamento

Perfil da vaga: Sólida experiência como gestor de RH generalista, responsável por todos os subsistemas, incluindo a gestão de folha de pagamento, programas de remuneração, atração e desenvolvimento de talentos. Profissionais em destaque são aqueles com a experiência em estruturação da área de RH em contexto de empresas familiares em processo de expansão. Além disso, para os clientes que são multinacionais, o profissional precisa ter vivência em empresas multinacionais com reporte global e desdobramento de projetos e programas.

Salário: R$ 25 mil a R$ 30 mil

Motivo para a alta em 2024: Empresas nacionais, familiares ou empresas multinacionais que possuem um RH mais tradicional com foco em gestão de pessoal, buscam executivos de RH com perfil de estruturação.

Cargo: Especialista de Indicadores & Performance de RH 

O que faz: Revisa e estrutura o modelo de metas da organização, acompanha questões operacionais e indicadores-chave de desempenho, gerencia projetos da área, desde a concepção até a conclusão, atua como ponto focal para conscientização das metas em todos os níveis da organização. Também desenvolve e implementa o processo de metas, abrangendo níveis operacionais, fechamento de sistemas, avaliação de desempenho, indicadores qualitativos e aderência à cultura da empresa. Além disso, garante a correta atribuição de bônus de acordo com as metas atingidas para funcionários em níveis coordenadores e superiores e fornece análises de contratação, movimentações de pessoal e evolução das metas na organização.

Perfil da vaga: O profissional alinha as metas individuais aos objetivos organizacionais, impulsionando o desempenho, promovendo o engajamento e embasando decisões estratégicas com dados. Requer rapidez de raciocínio, experiência analítica, visão abrangente em projetos, interface com diversas áreas do RH e de negócios da companhia.

Salário: R$ 10 mil a R$ 15 mil

Motivo para alta em 2024: A crescente importância da gestão de metas e indicadores para o desempenho organizacional impulsiona a necessidade de especialistas nessa área. A habilidade de alinhar metas com estratégias empresariais e a capacidade de análise de dados são fundamentais para o crescimento e sucesso das empresas, aumentando a valorização e demanda por profissionais com essas habilidades e que atuam na área de Remuneração e Benefícios.

Cargo: Especialista de Projetos de RH 

O que faz: Acompanha e gerencia os projetos estratégicos nacionais ou globais de RH, colaborando com os líderes de cada projeto para garantir o cumprimento dos cronogramas, desenvolver e implementar KPIs (indicadores chaves de desempenho) e estabelecer uma metodologia de gestão eficaz. Além disso, qualifica e assegura a execução eficiente dos projetos, oferecendo diagnósticos e propondo metodologias para aprimorar os planejamentos e a execução deles. Gerencia a comunicação e visibilidade dos projetos, incluindo apresentações executivas para relatórios de resultados/evoluções e trabalha na melhoria contínua dos processos de RH diante de um cenário de transformação.

Perfil da vaga: o profissional tem foco em inovação e tendências de gestão de projetos, senso de urgência, rapidez de raciocínio e resiliência. São profissionais que conseguem transitar bem entre diferentes áreas e interlocutores, e lidar com diferentes atividades. Além disso, é um diferencial para este perfil a experiência com metodologias ágeis.

Salário: R$ 10 mil a R$ 16 mil

Motivo para alta em 2024: O contexto de transformação organizacional e a necessidade de gestão eficaz de projetos estratégicos impulsionam a demanda por especialistas em RH capazes de liderar iniciativas nacionais e/ou globais, integrar metodologias eficientes e garantir resultados, elevando a valorização deste perfil no mercado.

Varejo 

Cargo: Gerente de Loja (Segmento de Luxo) 

O que faz: responsável por liderar operações de loja e garantir padrões de excelência em uma boutique de luxo. Gerencia equipe de vendas, otimiza o estoque e promove um serviço excepcional ao cliente. Desenvolve estratégias de vendas para atingir metas e manter a imagem de prestígio da marca no mercado de luxo. Construir relacionamento com cliente regulares. Monitora as tendências do setor para aprimorar a experiência do cliente e impulsionar o crescimento do negócio.

Perfil da vaga: Histórico comprovado de sucesso na gestão de lojas de luxo, compreensão profunda do mercado de produtos de luxo, incluindo tendências, marcas concorrentes, capacidade de liderar equipe, foco em uma experiência excepcional para o cliente, capacidade de implementar estratégias de vendas eficazes, otimizando o desempenho da loja, habilidades sólidas de comunicação e gestão de operação de loja.

Salário: R$ 18 mil a R$ 30 mil

Motivo para alta em 2024: O profissional em questão está em alta por ter uma experiência especializada, capaz de manter e fortalecer a identidade da marca pelo atendimento em loja, com o desafio de estabelecer relacionamento com clientes em um mercado exigente.

Cargo: Gerente de Operações  

O que faz: Lidera as operações diárias de uma rede de lojas, garantindo eficiência operacional, controle de estoque e excelência no atendimento ao cliente. Responsável por treinar e desenvolver a equipe, monitorar indicadores de desempenho e implementar estratégias para otimização de custos. Assegura a conformidade com políticas da empresa, negocia com fornecedores e resolve desafios operacionais. Gerencia o orçamento, promove inovações operacionais e trabalha para impulsionar a lucratividade da unidade. Perfil ideal inclui habilidades de liderança, foco em resultados e capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico.

Perfil da vaga: Inclui habilidades de liderança, experiência em gestão de operações, forte foco em resultados e excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas. A capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para o cliente também é essencial.

Salário: R$ 25 mil a R$ 45 mil

Motivo para alta em 2024: Essa posição contribui significativamente para o sucesso operacional, financeiro e estratégico das empresas, especialmente em um ambiente de negócios em constante evolução.

Marketing/Digital 

Cargo: Líder de Marketing/ Crescimento (com foco em segmento SaaS) 

O que faz: O profissional nesta função desempenha um papel estratégico, liderando o desenvolvimento e a execução de iniciativas de crescimento para a empresa SaaS (software as a service). Sua responsabilidade inclui a implementação de estratégias de aquisição, a otimização de funis de conversão e a gestão de uma equipe de marketing dedicada. Com uma abordagem centrada em dados, esse líder contribui significativamente para a expansão do mercado, o aumento da base de clientes e a consolidação da empresa como líder no setor de soluções empresariais baseadas em software.

Perfil da vaga: Com experiência comprovada em estratégias de marketing digital e crescimento, este profissional demonstra habilidade na liderança de equipes para atingir metas ambiciosas. Sua visão analítica é fundamental, utilizando dados para otimizar funis de conversão e maximizar o retorno sobre o investimento. Além disso, sua mentalidade inovadora e adaptabilidade às mudanças no mercado SaaS o capacitam a fortalecer a presença da empresa e acelerar o crescimento.

Salário: R$ 25 mil a R$ 45 mil

Motivo para alta em 2024: O setor de Software as a Service (SaaS) continua a crescer rapidamente, aumentando a demanda por líderes de marketing capazes de impulsionar aquisição de clientes e expansão de mercado.

Cargo: Líder de Marketing/ Indústria de Energia 

O que faz: Este profissional desenvolve e implementa estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa, aumentando a conscientização da marca, impulsionando o envolvimento do cliente e gerando oportunidades qualificadas. Supervisiona e lidera uma equipe de marketing multifuncional, estabelecendo metas claras, incentivando a colaboração e garantindo a execução eficaz das estratégias de marketing. Realiza análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e desafios, fornecendo insights para o desenvolvimento de novas campanhas e iniciativas de marketing.

Perfil da vaga: Experiência comprovada em cargos de liderança de marketing, preferencialmente na indústria de energia ou em setores relacionados. Conhecimento sólido em estratégias de marketing, digital, branding, análise de mercado e desenvolvimento de produtos. Excelentes habilidades de comunicação, capacidade de liderança e gestão de equipes. Formação em Marketing, Publicidade, Administração ou área relacionada. Conhecimento do setor de energia, suas tendências, regulamentações e desafios atuais.

Salário: R$ 25 mil a R$ 40 mil

Motivo para alta em 2024: há uma crescente conscientização sobre a importância da transição para fontes de energia mais limpas e renováveis. Isso impulsiona investimentos em energias alternativas, como solar, eólica, hidrelétrica e outras formas de energia renovável. Além disso, governos e entidades regulatórias estão adotando políticas favoráveis à transição para fontes mais limpas de energia, oferecendo incentivos e regulamentações que impulsionam o investimento em tecnologias mais sustentáveis
Esses fatores, combinados, geram um cenário propício para o crescimento e inovação na indústria de energia, promovendo um ambiente dinâmico que atrai investimentos e impulsiona o desenvolvimento de novas tecnologias e soluções para atender às demandas atuais e futuras por energia.

Gerente Nacional de Educação Técnica - Divisão Produtos Profissionais segmento Beleza, Estética e Hair Care 

O que faz: Este profissional é essencial para elevar o padrão de habilidades técnicas nos salões de beleza e estética. Seu papel é liderar a criação e implementação de currículos técnicos, garantindo que estejam alinhados com os produtos da empresa. Coordenando equipes de educadores em todo o país, o gerente assegura uma entrega consistente de capacitação de profissionais para o melhor uso das linhas de produtos profissionais.

Ao estabelecer parcerias estratégicas com escolas de beleza, salões e outros parceiros do setor, o gerente fortalece os laços com a comunidade profissional, criando programas educacionais que atendem às necessidades específicas do mercado. Organizando eventos, workshops e demonstrações, não apenas promove a marca, mas também fornece uma plataforma para a troca de conhecimentos e experiências entre profissionais.

Perfil da vaga: Capacidade técnica para conhecer a aplicação de produtos e estratégica para explorar mercado alinhando capacitação com diretrizes estratégicas das demais áreas de negócio em busca de maior capilaridade de mercado.

Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil

Motivo para alta em 2024: Reflete a importância estratégica desse profissional na construção e manutenção da reputação da marca, na diferenciação no mercado e no impacto direto nas vendas e fidelização do cliente.

Gerente de Marketing (segmento pet) 

O que faz: Cria e lidera a implementação de estratégias de marketing que aumentem a conscientização da marca, impulsionem as vendas e fortaleçam a posição da empresa no mercado pet. Supervisiona e orienta uma equipe multifuncional de marketing, definindo metas claras, garantindo a execução eficaz das estratégias e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Realiza pesquisas de mercado contínuas para identificar tendências, demandas do consumidor, oportunidades de crescimento e acompanhar a concorrência.

Perfil da vaga: Experiência comprovada em cargos de liderança de marketing, preferencialmente na indústria B2C. Conhecimento sólido em estratégias de marketing digital, branding, análise de mercado e desenvolvimento de produtos. Excelentes habilidades de comunicação, capacidade de liderança e gestão de equipes. Formação em Marketing, Publicidade, Administração ou área relacionada.

Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil

Motivo para alta em 2024: Houve uma mudança de percepção em relação aos animais de estimação. Eles não são mais vistos apenas como animais, mas como companheiros que merecem cuidados de qualidade e alimentação saudável. Principalmente após a pandemia, muitas pessoas passaram mais tempo em casa e buscaram a companhia de animais de estimação. Isso aumentou a demanda por produtos que atendam às necessidades dos animais e seus proprietários. Além disso, a presença online e o comércio eletrônico crescente facilitaram a compra de produtos para animais de estimação, aumentando a acessibilidade e a conveniência para os consumidores.

Agro 

Cargo: Gerente Territorial de Vendas </