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Novembrinho Azul 

O mês de novembro chega tingido de azul não só para os homens, mas, pela primeira vez, também para os meninos. Em uma iniciativa inédita, o Hospital Geral Roberto Santos (HGRS) aderiu ao Novembrinho Azul, campanha promovida pela Sociedade Brasileira de Urologia para sensibilizar os pais sobre a importância do cuidado preventivo com a saúde urológica de crianças e adolescentes. O objetivo é simples e crucial: diagnosticar precocemente condições que podem afetar a saúde dos meninos ao longo da vida.

Em 2023, foi sancionada a Lei 14.694, que institui a campanha Novembrinho Azul, com o objetivo de promover ações direcionadas à proteção e à promoção da saúde de meninos de até 15 anos de idade.

Durante o mês de novembro, a lei determina que gestores do SUS sejam capacitados sobre a importância de tratamentos preventivos para garotos até essa idade, a fim de evitar condições que sejam fatores de risco para doenças na vida adulta. A lei prevê, ainda, a formação contínua dos profissionais de saúde que lidam com crianças nessa faixa etária.

Um levantamento realizado pela Sociedade Brasileira de Urologia (SBU), com dados do Sistema de Informação Ambulatorial do Ministério da Saúde, mostra que, em 2021, foram registrados 10.673 atendimentos de meninos na faixa etária entre 12 e 18 anos por urologista. Esse índice é cerca de 18 vezes menor que as meninas com a mesma idade.

Entre 2019 e 2024, foram realizadas 46.534 cirurgias de orquidopexia (procedimento para corrigir testículos não descidos) no Brasil, uma condição que, se não tratada, aumenta o risco de câncer testicular e infertilidade. Muitas dessas cirurgias foram feitas tardiamente, o que eleva o risco de complicações.

Neste ano, de forma inédita, o Hospital Geral Roberto Santos lançou a campanha e, em todas as terças-feiras deste mês, os meninos que passarem pela unidade receberão orientações importantes de saúde no ambulatório e terão acesso a informações essenciais para crescerem com mais saúde e bem-estar.

Exposição “Confluências e Fabulações Líquidas”

O Museu de Arte Moderna da Bahia (MAM-BA) se tornará palco, a partir deste sábado (16), de uma nova experiência artística, com a abertura da exposição “Confluências e Fabulações Líquidas”, promovida pelo Afrotonizar.Lab. A mostra, que tem entrada gratuita, reúne obras de dezesseis artistas racializados que participaram da mais recente edição do Afrotonizar, um laboratório criativo, de articulação e produção de conhecimento entre pessoas negras e indígenas.

A exposição propõe uma imersão no imaginário contra-colonial, explorando a integração elemental da água, terra, ar e fogo, e a contínua fluidez que conecta a ancestralidade ao futuro. Com curadoria de Naymare Azevedo, Adu Santos e Cíntia Guedes, a mostra convida o público a navegar por práticas artísticas que questionam o status quo, incorporam mistério e intuição, e celebram a continuidade cósmica de nossas presenças contemporâneas.

O Afrotonizar.Lab, reconhecido por seu compromisso com a valorização de culturas afro-indígenas e a promoção de uma pedagogia criativa e decolonial, tem sido um catalisador para artistas, curadores e pensadores que desafiam as estruturas hegemônicas e moldam um futuro mais inclusivo e emancipado.

Programa de estágio da Ford

A Ford procura universitários interessados em trabalhar com as tecnologias mais avançadas da indústria automotiva e fazer parte do seu time para ajudar a criar as soluções da mobilidade do futuro. O Programa de Estágio Ford 2025 conta com 95 vagas para estudantes de diversas áreas, residentes em São Paulo (SP), Salvador (BA) e respectivas regiões metropolitanas, além de Tatuí (SP).

As inscrições podem ser feitas até o próximo dia 25 de novembro,pelo LinkedIn.  Os novos estagiários poderão atuar em diferentes áreas da empresa, incluindo negócios (Finanças, Comunicação, Recursos Humanos, Jurídico e Compras), produto (Desenvolvimento de Produto e Regulamentações), tecnologia e experiência do consumidor (TI, Serviço ao Cliente, Marketing & Vendas).

Os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar seis horas por dia e estar cursando em 2025 o penúltimo ou último ano, nos seguintes cursos: Engenharia (Mecânica, Mecatrônica, Civil, Elétrica, Produção e outras), Tecnologia (Design, Tecnologia da Informação, Análise de Dados, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, entre outros) e áreas de Humanas (preferencialmente Administração, Direito, Economia, Publicidade, Marketing, Comunicação e Psicologia).

13ª edição Fragmentos de Amor

Neste sábado (16), a partir das 17h, o Santo Antônio Além do Carmo recebe a 13ª edição do projeto Fragmentos de Amor, que traz novidades e uma delas é o local: pela primeira vez ocupará a Casa Castro Alves, onde samba com DNA baiano, arte e poesia estarão juntos no mesmo ambiente.

Os ingressos custam R$ 35 e podem ser comprados na plataforma Sympla.

Abrindo o evento, a partir das 17h, os DJs Matheus e Libre Ane irão esquentar o salão icônico da casa onde morou o poeta baiano Castro Alves.

Fragmentos de Amor é um projeto idealizado pela banda Fragmentos de Samba, que vem conquistando um público fiel, que não se restringe apenas aos amantes do samba, e já ocupa espaço no calendário dos melhores eventos da capital baiana.

1.500 vagas temporárias

A Centauro, maior varejista de artigos esportivos da América Latina, e a Fisia (distribuidora oficial da Nike no Brasil), ambas pertencentes ao Grupo SBF, estão com mais de 1.500 vagas temporárias abertas para reforçar suas vendas de fim de ano. As oportunidades são para os cargos de assistente de loja e vendedor de calçados nas mais de 272 lojas da rede. As contratações estão previstas para começar entre o início de novembro e dezembro.

Os pré-requisitos para a vaga de vendedor incluem ensino médio completo e experiência anterior com vendas. O trabalho será realizado em uma das lojas da Centauro ou da Nike, e o conhecimento sobre calçados é considerado um diferencial importante no processo de seleção. Já para a função de assistente de loja, além do ensino médio completo, é desejável que o candidato tenha boas habilidades de comunicação para proporcionar um atendimento de qualidade aos clientes.

O processo seletivo é composto por testes online e entrevistas com a equipe de seleção e as lideranças das lojas. É necessário que os candidatos tenham disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e em escala 6×1. Vale destacar que além da experiência profissional, os temporários têm boas chances de efetivação ao final do contrato.

Os interessados em integrar o time da Centauro podem se inscrever por meio da plataforma Gupy link, apenas inserindo a palavra “EXTRA” na busca. Os selecionados terão direito a vale-transporte (VT) e vale-refeição (VR).

Já os interessados em trabalhar na loja da Nike podem se inscrever no site Link.

Programa de Estágio 2025

A Enel Brasil, um dos maiores grupos privados do setor elétrico do País, oferece mais de 100 vagas de estágio ao ano e atualmente está com vagas abertas para seu Programa de Estágio 2025, com foco nas distribuidoras do Grupo, localizadas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Ceará. Podem se candidatar jovens talentos que estejam cursando o ensino superior nas seguintes áreas de estudo: Engenharia (Elétrica, Civil, Produção, Ambiental e afins), Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Comunicação, Psicologia, Direito, Administração de Empresas e Economia. As inscrições podem ser feitas até o dia 6 de dezembro no endereço Link. Os selecionados nesse período começarão a sua jornada na Enel no mês de fevereiro de 2025, em modelo híbrido – online e presencial.

Os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar seis horas por dia. Além disso, vale destacar que a empresa oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado; auxílio transporte; vale alimentação/refeição; Wellhub (plataforma corporativa de atividade física); cursos no eDucation (plataforma online de treinamento); curso de idioma (inglês, italiano ou espanhol); folga de aniversário e muito mais.

População Rural

A Bahia segue como o estado com maior população rural do Brasil, com cerca de 3,3 milhões de pessoas ou 23,3% dos moradores. Os dados são do Censo 2022, divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Os números mostram que apenas 3 dos 417 municípios baianos não tinham população rural há dois anos, quando foi feito o estudo: Salvador, Madre de Deus e Itaparica, as duas últimas na região metropolitana da capital.

Além da Bahia, os locais com as maiores populações rurais no período do Censo eram Minas Gerais (cerca de 2,4 milhões de pessoas) e Ceará (pouco mais de 2 milhões de habitantes). Em todo o país, 12,6% da população (25.572.339 de pessoas) vivia em áreas rurais em 2022.

Apesar do número alto, houve uma queda no número absoluto de habitantes em áreas rurais no território baiano, o menor registrado nos últimos 52 anos. O cenário reflete uma realidade nacional, com todas as regiões do país registrando queda na população rural.

Em 12 anos, o Brasil perdeu 4 milhões de pessoas na zona rural e ganhou 16 milhões nas áreas urbanas. Fatores como a migração, mudanças nas taxas de fecundidade e o aperfeiçoamento do sistema de coleta de dados do Censo explicam essa mudança, de acordo com o IBGE.