Foto: Divulgação

A Embraer vai abrir um Programa de Demissão Voluntária (PDV) a partir de terça-feira (7) para os trabalhadores da planta de São José dos Campos (SP) que atualmente estão em férias coletivas e irão iniciar o período de licença remunerada. A empresa não informou quantas demissões espera por meio deste programa.

O Sindicato dos Metalúrgicos teve duas rodadas de negociação com a empresa, mas não houve acordo. Paralelamente, a entidade protocolou um requerimento junto à Justiça no qual pede o afastamento do Conselho de Administração da Embraer por prejuízos gerados com o negócio frustrado com a Boeing.

Para quem aderir ao PDV, o desligamento está previsto para 20 de julho. A proposta do PDV tem os incentivos: extensão do plano de saúde para o colaborador e dependentes por seis meses; auxílio-alimentação de r$ 450 mensais pelo mesmo período; apoio para recolocação no mercado; indenização do restante da estabilidade do acordo coletivo que se encerra em agosto; verbas rescisórias comuns a desligamentos sem justa causa; indenização de 10% do salário-base nominal por ano de empresa - para quem recebe até r$ 9 mil, garantia de no mínimo 1 salário nominal de indenização; para quem recebe acima desse valor, garantia de no mínimo r$ 9 mil de indenização.

Para os que permanecerem na fábrica, seriam garantidos: reajuste salarial com aumento real, na data-base da categoria (setembro); estabilidade no emprego por 24 meses; renovação da convenção coletiva de trabalho por 2 anos; redução da jornada para 36 horas semanais sem redução de salário.

Nesta sexta-feira (3) a segunda tentativa de negociação entre a entidade e a fabricante de aviões terminou sem acordo. A empresa, no entanto, tem autonomia de levar a proposta aos trabalhadores sem que haja necessidade de aprovação de um acordo com a entidade sindical.

A Embraer afirmou que o programa é voluntário e que estará disponível para as instruções aos funcionários a partir de terça-feira.

Ação contra o conselho

Na sexta-feira (3), o Sindicato dos Metalúrgicos também afirmou que entrou com um pedido na Justiça pelo afastamento do conselho administrativo da Embraer. Não há prazo para que o pedido seja analisado.

A entidade relata que a empresa teve prejuízo de R$ 500 milhões após o rompimento do acordo com a Boeing. O sindicato afirma que o conselho teria culpa nesse prejuízo e, por isso, pede a suspensão em ação judicial.

Sobre a ação, a Embraer divulgou a nota abaixo:

"O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos ataca, mais uma vez, a Embraer e demonstra má fé e desconhecimento sobre a empresa e sua gestão. Vale-se de insinuações infundadas e distorce informações de modo a confundir a opinião pública e os colaboradores da empresa.

A Embraer esclarece que ainda não teve acesso ao requerimento apresentado pelo sindicato à Justiça.

Fonte: G1